11/03/2008 Rapport sur les HS

Monsieur AlainTapie, le monsieur HS ( heures supplémentaires) nommé par Madame Lagarde, doit rendre son rapport aujourd'hui sur l'utilisation des HS dans les PME.
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06/03/2008 Discrimination

 

A l'occasion du colloque "Normes et dialogue social : agir contre les discriminations dans l'entreprise", co-organisé par la HALDE (Haute autorité de lutte contre les discriminations) et l'OIT (Organisation Internationale du travail), les deux institutions se sont associées pour établir des recommandations à l'intention des employeurs et des représentants du personnel afin de prévenir les discriminations dans l'entreprise.


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26/02/2008 Déblocage exceptionnel

Comme annoncé par le Gouvernement, la loi du 8 février 2008, relative au pouvoir d'achat est entrée en vigueur. Elle comporte plusieurs mesures, dont un dispositif de déblocage exceptionnel de la participation. Celui-ci permet au salarié bénéficiaire de la participation, de débloquer à titre exceptionnel et sans avoir à justifier de l'emploi des sommes correspondantes, ses droits à participation aux résultats de l'entreprise.
Souhaitant permettre aux salariés, comme aux employeurs et partenaires sociaux de mettre rapidement en oeuvre ce dispositif, le ministère du Travail a commenté la réforme sous la forme de questions-réponses.


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26/02/2008 Rachat de jours

Ce texte est présenté sous forme de questions-réponses.
Il donne notamment des précisions sur la procédure que doivent suivre les salariés pour effectuer leurs demandes mais aussi des informations sur les jours qui pourront être échangés, les modalités de déblocage anticipé de la participation , l'octroi de la prime exceptionnelle de 1 000 euros.
Toutes les entreprises sont concernées par ces nouvelles mesures
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26/02/2008 Régime de retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire

Conformément à la loi portant réforme des retraites, les conditions d'assujettissement aux cotisations de sécurité sociale, à la CSG et à la CRDS, des contributions de l'employeur au financement des régimes de retraite complémentaire et supplémentaire et de prévoyance complémentaire, ont été aménagées.

La réforme vise à inciter les employeurs à participer au financement des prestations de retraite et de prévoyance de leurs salariés. Afin de permettre aux parties intéressées de négocier et d'adopter les avenants nécessaires à la mise en oeuvre de la nouvelle réglementation, un délai leur avait été accordé jusqu'au 30 juin 2008 à l'époque.
A titre de tolérance, et compte tenu des difficultés de certaines entreprises, la fin de la période transitoire est reportée du 30 juin 2008 au 31 décembre 2008, a indiqué l'Urssaf

14/02/2008 GPEC - bilan

Les entreprises de plus de 300 salariés ont mis en oeuvre l'obligation de négocier sur la GPEC. A titre d'info, la CFTC a recensé 12 accords exemplaires sur les 61 signés depuis Juin 2006.

07/02/2008 NOUVELLE CIRCULAIRE EXPLICITANT LA LOI TEPA

La DSS diffuse une nouvelle circulaire n°2008-34 du 5 février 2008 sous forme de réponses aux questions techniques posées par les entreprises concernant la mise en oeuvre de la loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat (TEPA).
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31/01/2008 Rachat d'années d'études

Une circulaire Agirc-Arrco n°2007-28 du 17 décembre 2007 fixe les modalités de calcul du barème applicable au rachat de points au titre de périodes d'études supérieures pour l'année 2008


31/01/2008 Projet Pouvoir d'achat

François BRUXELLE présente ensuite les grandes lignes du  projet de Loi discuté fin Décembre 2007 sur le pouvoir d’achat qui prévoit notamment le rachat de jours de repos et la monétarisation des repos compensateurs de remplacement.
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31/01/2008 ANI Modernisation du droit

François BRUXELLE présente l’Accord du 11 Janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail qui a été signé par 4  Syndicats de salariés, à l’exception de la C.G.T. Il est d’ailleurs prévu que les termes de cet accord soient repris dans une loi qui devrait entrer en vigueur avant l’été. 

 


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